Специалист центра подбора персонала

Описание



РЕЗЮМЕ


Шкабина Татьяна Александровна
Дата рождения: 07.03.1979 г.
Семейное положение: Муж: Шкабин Сергей Владимирович, 1972 г.р.
Сын: Михаил Сергеевич, 2005 г.р.
Проживает: г. Кропоткин, ул. Микрорайон-1, д. 1, кв. 125
тел: 8-918-448-05-78 (моб.)
Паспортные данные: Серия 03 05, номер 591400,
выдан 02.11.2004 г. Отделом внутренних дел города Кропоткин Краснодарского края
Соискание должности Инженер по охране труда, промышленной безопасности и охране окружающей среды
Стаж работы в области соискателя должности


Образование: Высшее
2006г Ростовский государственный университет путей сообщения, г. Ростов-на-Дону
Специальность: «Экономика и управление на предприятиях (транспорта)»
Квалификация по диплому: Экономист-менеджер

Трудовая деятельность:
03.2018 – по настоящее Кавказский завод железобетонных шпал - филиал Акционерного общества «БэтЭлТранс»
время Должность: инженер по организации и нормированию труда

Выполняемая работа:
Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, контроль за их применением.
Контроль правильности применения в структурных подразделениях завода нормативных материалов по труду.
Проверка действующих норм труда с целью выявления устаревших и ошибочно установленных норм, проведение работы по их замене.
Изучение степени и причин несоответствия фактических затрат времени нормативным.
Изучение непосредственно на рабочих местах существующих организационно-технических условий производства, трудовых процессов,
приемов и методов труда, анализ их и совместно с другими службами внедрение рациональных режимов работы и рациональных форм
организации труда.
Участие в разработке положений о структурных подразделениях организации и должностных инструкций работников, анализ их
эффективности.
Участие в составлении проектов штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой управления.
Участие в разработке коллективного договора и в контроле над его выполнением.
Осуществление контроля по соблюдению штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей,
определением тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за
тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий
специалистам; за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
Анализ потерь рабочего времени, разработка мероприятий по улучшению его использования.
Ведение учета показателей нормирования труда, их анализ и составление установленной отчетности.
11.2011 – 02.2018 ООО «СТАРСТРОЙ», Управление по техническому обслуживанию магистрального нефтепровода Западного Региона «КТК»
Должность: специалист по кадрам
Выполняемая работа:
обеспечение подбора кандидатов; проведение работы по адаптации к производственной деятельности вновь принятых работников;
выполнение функций ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: учет личного состава; ведение штатного расписания;
оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к
дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами
руководителя организации; формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет
трудового стажа; ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков
очередных отпусков; контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени; составление установленной отчетности;
обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы
учета и т.д.); оформление аттестации персонала и его обучения; подготовка плана повышения квалификации сотрудников на основании
поданных заявок от руководителей структурных подразделений для дальнейшего согласования и утверждения; осуществление контроля за
выполнением плана повышения квалификации; выполнение работы по ведению военно-учетной документации на работников, подлежащих
воинскому учету; консультация руководства по вопросам организации управления персоналом; участие в планировании социального
развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов; подготовка необходимых материалов для представления работников к
поощрениям и награждениям; ведение кадрового учета и делопроизводства в программе 1С «Зарплата и кадры» / 1С «Зарплата и
управление персоналом»:
контроль исполнения руководителями Управления законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений
Генерального директора Общества по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; обеспечение социальных гарантий трудящихся в
области занятости, соблюдение порядка трудоустройства и переобучения высвобождающихся работников, предоставления им установленных
льгот и компенсаций; организация разработки прогнозов, определение текущей перспективной потребности в кадрах и источников её
удовлетворения на основе изучения рынка труда, установление прямых связей со службами занятости, контактов с организациями
аналогичного профиля, информировать работников внутри организации об имеющихся вакансиях, использовать средства массовой
информации для помещения объявлений о найме работников; обеспечение руководителей Управления и других пользователей достоверной
информацией по кадрам, относящейся к его компетенции, соблюдая нормы действующего трудового законодательства о защите личной
информации, а также установленные правила и положения по защите коммерческой информации.
01.2011 – 08.2011 ОАО «Элеватормельмаш». Планово-экономический отдел.
Должность: инженер по нормированию труда и заработной платы. По совместительству экономист.

Функции: нормирование труда и заработной платы, калькуляция себестоимости оборудования, ценовая политика, анализ себестоимости
выпущенной продукции за учетный период.
02.2009 - 05.2010 ООО «ОптТрейд»
Должность: транспортный экспедитор железнодорожного отдела.

Функции: учёт и оформление сопроводительной документации при отгрузке продовольственной продукции ж.д. и автотранспортом по
России и на экспорт, обеспечение контроля технического состояния вагонов согласно установленным требованиям, отслеживание вагонов
в пути следования, расчёт цен по погрузкам, переговоры с представителями организаций, обеспечивающими транспорт для перевозки
грузов, работа в системе «Этран», разработка технической документации, должностных обязанностей работников отдела.
07.1999 - 09.2008 Вагонное ремонтное депо Кавказская Северо-Кавказской дирекции по ремонту грузовых вагонов – СП Центральной дирекции по ремонту
грузовых вагонов филиала ОАО «Российские железные дороги»
Должность: дефектоскопист, бригадир (освобождённый) предприятий железнодорожного транспорта и метрополитенов 7 разряда участка
неразрушающего контроля.

Функции: ведение технической документации, разработка технологических карт, составление отчётов по основным видам неразрушающего
контроля, управление персоналом, изучение и освоение новых технических приборов, применение их на практике. Анализ и статистика
основных данных, ведение деловых переговоров по отцепкам вагонов, функции инженера по безопасности движения – работа с
представителями организаций, оформление соответствующей документации, разработка план-графиков работы командного состава
предприятия.

Дополнительные навыки:
Владение иностранным языком: Английский базовый уровень
Владение компьютером: Уверенный пользователь, MS Office, Word, Excel, 1С


Качества:
Трудолюбие, настойчивость, ответственность, аналитическое мышление, высокая концентрация и устойчивость внимания, технический склад ума,
дисциплинированность, способности в обучении, коммуникабельность, умение работать в команде.