Инженер-механик по ТО ЛЧ и АВР( СТАРСТРОЙ )

12 Июня 2025

СТАРСТРОЙ

Город:

Кропоткин

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "СТАРСТРОЙ"

ООО «СТАРСТРОЙ» приглашает в свою команду !

Обязанности:

Организовывать и контролировать своевременное и качественное производство технического обслуживания и ремонта механо-технологического оборудования и объектов линейной части МН ЗР «КТК»;
Координировать и контролировать деятельность мастера-механика и мастеров-бригадиров АВП управления по техническому обслуживанию магистрального нефтепровода Западного Региона «КТК», а также мастеров-механиков и мастеров-бригадиров АВП Субподрядных организаций в зоне своей ответственности по ЗР «КТК»;
Координировать и контролировать деятельность лаборатории ПИЛ управления по техническому обслуживанию магистрального нефтепровода Западного Региона «КТК»;
Обеспечивать контроль за своевременностью исполнения работ по техническому обслуживанию и ремонту механо-технологического оборудования и объектов линейной части МН ЗР «КТК» в объёме работ по нарядам-заказам и рамочным проектам. При необходимости осуществлять технический надзор за производством работ;
Обеспечивать контроль за своевременным составлением заявок для закупки необходимых расходных материалов и запасных частей для своевременного и качественного технического обслуживания объектов и оборудования для ТО ЛЧ и АВР.

НАШ ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА:

высшее профессиональное (инженерно-техническое) образование

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
· Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ;
· Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц;
· Повышение квалификации за счет средств работодателя;
· Возможность карьерного и личностного роста;
· Качественное питание в столовой за счет Компании;
· Обеспечение спецодеждой за счет работодателя;
· Корпоративная мобильная связь, если это будет предусмотрено Вашим функционалом;
· Доставка к месту работы (г. Новороссийск, Абрау-Дюрсо, ст. Раевская)
· Ежегодная индексация заработной платы. Выплата премии по итогам работы.
· Премия к ежегодному отпуску.
· Доплата за каждую смежную профессию (дополнительную квалификацию).
· Надбавка за стаж работы в Компании
· ДМС (добровольное медицинское страхование за счет Компании).